6月15日，在湖南曉光投產紀念日來臨之際，公司黨委工會精心策劃，攜手20組職工家庭走進曉光人的工作場景，共同開啟幸福曉光 有你“童”行第三屆家屬開放日活動。當天上午，20組家庭60余人陸續走進曉光工匠學院，在合影墻前打卡簽到。公司工會主席鄧皓志到場為曉光家屬們獻上歡迎花束，并派發伴手禮及集章卡。此次家屬開放日特別開設集章環節，活動通過破譯專屬關鍵詞、體驗工業研學路線、探訪家人工作場景、解鎖限定游玩市集等趣味互動串聯起整個流程，曉光家屬們通過循序漸進的游玩旅程，進一步加深對公司的了解。家屬見面會上，“大家”與“小家”正式碰面，公司黨委書記、副董事長杜俊鴻，工會主席、副總經理鄧皓志，人力資源部副總監王秋菊出席，代表公司向曉光家屬們的到來表示最誠摯的感謝與熱烈的歡迎。“象棋殘局、校園跳繩冠軍、多少歡樂......”20組家庭通過匹配和破譯專屬關鍵詞，交換故事、相互了解，在分享中尋找共鳴。由此，“大家”與“小家”、職工與家屬間的距離不斷拉近?，F場參觀環節，在公司第四黨支部書記鄧平的帶領下，曉光家屬們親身體驗公司工業研學路線：焊接機器人操作互動和安全教育設施體驗，并前往汽車車身模具制造車間、零部件制造車間，現場感受曉光人的日常工作的點點滴滴，探尋制造業數字化、智能化轉型升級的奧秘。緊張的日常工作中，每個人的工位就是他們全神貫注投入“戰斗”的陣地。參觀結束后，曉光家屬們前往各自家人的工位，探訪曉光人最真實的工作環境與辦公狀態?；顒幼詈螅瑫怨饧覍賯兇笫譅啃∈?，一同踏進家屬開放日限定游玩市集，玩游戲、贏禮品，小朋友們在各個游戲攤位前躍躍欲試，現場歡笑聲不斷。在這里，曉光人和家屬們一起體驗“青春曉光”活動周同款游戲——四平八穩，兩兩合作齊心協作將小球運送至指定地點。而在問答屋互動環節，每一個問題、每一次回答都在一遍遍加深著家屬對曉光人工作及公司的認識。家屬開放日是湖南曉光企業文化建設的重要載...
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▲啟動儀式現場今年6月是全國第23個“安全生產月”。為積極響應國家號召，進一步強化全員安全生產意識，提升公司安全生產管理水平，6月5日上午，湖南曉光組織開展2024年“安全生產月”啟動儀式，公司全體員工到場參與，總經理朱歆出席并發表講話?；顒蝇F場，公司安全管理部門對2024年度“人人講安全、個個會應急——暢通生命通道”的活動主題進行宣導。隨后，全體曉光人高舉右拳，莊嚴宣誓，由此“安全生產月”活動正式啟動。朱歆總經理表示，安全生產不僅關乎公司的穩定發展，更關乎每一個員工的生命安全和家庭幸福。全體曉光人應嚴格遵守安全生產規章制度，將安全理念融入到日常工作中，讓安全生產成為一種自覺的行為和習慣。最后，大家紛紛走上臺前，在安全生產宣傳橫幅上留下自己的簽名承諾，一筆一劃寫下的不僅是對自己的提醒，更是對貫徹安全生產的堅定信念和決心。接下來，公司將以安全生產月為契機，開展安全生產大排查、安全教育培訓、應急演練等活動，不斷提高全員安全生產素質，為全體曉光員工營造更加安全、和諧、穩定的生產和工作環境。
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▲健康體檢現場為切實保障職工身體健康，撐起職工健康“保護傘”，5月21日-22日，湖南曉光開展2024年度全員健康體檢，并根據不同工種及作業環境，對涉及職業健康危害的粉塵、噪聲等崗位職工開展職業健康體檢。體檢當天，公司年度健康體檢逐項展開，負責后勤保障人員提前到崗，確保檢查設備安置到位，為前來體檢的同事做好路線指引等服務工作。各部門員工有序領取體檢單，高素質、高效率進行常規項目、肝腎功能、血脂血糖等項目檢查。一直以來，湖南曉光始終堅持把員工安全和健康放在第一位，定期組織健康體檢、職業病檢查、女性健康檢查，保障每一位曉光人身體健康，安全上崗。今后，公司將持續組織開展更多更具針對性的職工福利活動，把對員工的關愛落到實處，讓員工與企業高質量發展雙向奔赴。
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在雨花區這片熱土上，有一群愛崗敬業、爭創一流、艱苦奮斗、勇于創新的勞動者們，他們用實際行動踐行“勞動最光榮、勞動最崇高、勞動最偉大、勞動最美麗”的理念。為進一步助力發展新質生產力，增強崗位建功自覺性和責任感，大力弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神，匯聚正能量、提振精氣神，雨花區總工會在五月推出“禮贊勞動者·奮進新時代”特別專欄，在全區營造“勞動最光榮”的良好社會風尚。張向波，中共黨員，湖南曉光模具工廠鉗調科工段長。曾榮獲長沙市“十行狀元，百優工匠”技能比武第一名、長沙市五一勞動獎章、長沙工匠等榮譽。今年35歲的張向波，是湖南曉光汽車模具有限公司鉗調科工段長。自2009年10月加入企業，一直從事鉗工工作。他憑著對鉗工專業的執著，勤學苦練、不斷總結，十年磨一劍，練就了高超的鉗工實操技術，多次帶領團隊攻克重大難點項目。注重模具制造細節，苛刻出品標準已經是他一貫的風格。他對自己嚴格要求：所承擔項目模具研合率必須達到95%以上。與此同時，他對班組員工進行標準化作業培訓，以身作則，率先垂范，帶領團隊克服各種困難和挑戰，減少了模具整改次數，在專業標準的樹立與落實上起到了重要的標桿作用，他的專業能力贏得了同事們的廣泛贊譽和尊重。“這十年來，行業變化很大?！睆埾虿ㄕf，隨著制造業的發展，無論是模具制作周期還是模具精度，都有了更高的要求，這也對鉗工這一工種帶來了更多的挑戰。在汽車模具行業中，技術更新換代迅速，要求從業人員必須不斷學習和進步，因此他始終保持著對新技術、新工藝的敏銳嗅覺，勤奮學習，不斷鉆研，努力提高自己的專業技能和業務水平。他說，鉗工一年四季就是這身工作服，在別人看來沒有那么光鮮的外表，但每當調試出一個零件，每當又縮小了一道公差，他都打心眼兒里有一種成就感、幸福感，這一點一滴的收獲，也是他堅持的動力。“工匠精神最重要的就是踏踏實實、注重細節、始終如一。”張向波說，今后他也會認...
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▲培訓現場為幫助班組長充分認識自身角色，明確管理職責和職業發展方向，掌握核心精益生產管理技能，不斷提升自身基礎素質與能力，10月27日-29日，公司人力資源部聯合工匠學院組織開展《卓越班組長管理技能提升》培訓。培訓針對班組管理常見問題及班組長自我提升需求，圍繞角色認知、問題解決與分析、計劃、執行及決策、團隊協作與溝通、質量管理等方面展開，各部門班組長共30余人參訓?！秵栴}分析與解決》課堂教學現場▲小組討論交流此次培訓在課程形式上設置豐富，常規理論授課與體驗式教學交叉進行，多元的輸入和培訓方式讓整個學習過程趣味橫生?！栋嘟M長管理心智及工作統籌能力修煉》課堂教學現場▲公司總經理王俊宏為班組長授課作為公司管理的細胞，班組長履職能力的高低直接關系公司的組織活力。為幫助班組長提高認知格局、理清管理職責、抓住日常管理重點，期間，公司總經理王俊宏結合日常生產、基層管理現狀，為班組長們帶來了三堂別開生面的管理課程。培訓最后，參訓學員根據自身崗位目標要求鄭重簽下《赴崗承諾書》，表示今后將把承諾化作實際行動落實到日常工作實踐中去。▲優秀學員合影▲優秀團隊合影同時，公司根據培訓期間課堂表現，為優秀學員及團隊頒發榮譽。不積跬步無以至千里，不積小流無以成江海?；鶎庸芾碚吣芰μ嵘且蝗罩?，后續，曉光模具將結合經營發展需要與職工素質提升需求，開展更多針對性人才發展項目，以高質量人才培育賦能公司高質量發展。
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▲活動合影10月30日下午，在公司黨委、工會牽頭組織下，2023年『曉光杯』籃球賽迎來開幕。此次比賽采用循環制積分賽制，來自公司各部門的5支球隊將通過逐一比拼，一較高下。 開幕儀式▲開幕儀式▲公司總經理王俊宏開幕儀式上，公司黨委副書記、總經理王俊宏發表講話，他對賽事的順利舉辦表示祝賀，并鼓勵參賽球員秉持友誼第一，比賽第二”的精神，全力以赴，展現自我。參賽隊伍介紹A1黑隊：鉗調科A2紅隊：技術中心A3綠隊：沖焊工廠+質量部A4白隊：智能成型+大小機加+制造技術+模具生管科A5藍隊：職能部門隨著比賽哨聲吹響，球場上的氛圍瞬間緊張起來。球員們奮力拼搶，搶斷、蓋帽、快攻，一個個漂亮的進球讓人目不暇接。球場下，各球隊啦啦隊為球員和球隊的加油助威聲此起彼伏。 第一場A1黑隊 VS A2紅隊SCOREBOARDA1黑隊 50:30 A2紅隊第二場A3綠隊 VS A2紅隊SCOREBOARDA3綠隊39:23A4白隊首日的兩場比賽已經結束，接下來，各支球隊將繼續展開激烈角逐，為大家帶來更加精彩紛呈的對決，讓我們拭目以待，為他們加油鼓勁！
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▲大賽賽點曉光工匠學院10月27日上午，2023年雨花經開區“匠心杯”職工職業技能大賽賽前培訓在曉光工匠學院正式啟動。為充分發揮競賽在推進新時代產業工人隊伍建設中的積極作用，為一線職工提供更多切磋技藝、交流技術、展示技能的平臺，大賽除設置“焊接技術”“鉗工裝配”“企業講解員”三項個人賽項外，還增設了“企業生產安全技術”團隊賽項。目前，四個賽項賽前培訓正在同步進行中。 ▲培訓簽到▲鉗工裝配賽項賽前培訓▲企業講解員賽前培訓▲企業生產安全技術賽項賽前培訓為期三天的賽前培訓將為參賽者們提供全面的技能提升輔導，包括理論知識講解、實操教學、賽前心態調整等。此次技能大賽由雨花經開區管理委員會主辦、雨花經開區工會聯合會承辦、曉光工匠學院協辦，計劃于11月1日開啟各賽項比拼。在此預祝所有參賽選手以積極的心態、卓越的專業技能水平在比賽中，超越自我、賽出佳績！
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▲活動合影為深入貫徹落實習近平總書記關于黨的建設的重要思想，增強黨建引領作用，構建“資源共享、優勢互補”的黨建工作新格局。2023年10月21日，廣汽豐田采購系統黨支部與湖南曉光黨委聯合開展了“高質量黨建引領企業高質量發展”主題黨日暨“一月一課一片一實踐”活動。廣汽豐田采購部黨總支書記望軍、采購第二黨支部書記南雪梅、湖南曉光黨委書記杜俊鴻、第一黨支部書記舒小利及黨員代表參加了本次活動?！F場參觀活動期間，廣汽豐田采購部黨總支一行首先參觀了湖南曉光展廳、黨員示范崗、黨建陣地、工匠學院及技能教學工廠，湖南曉光黨委書記杜俊鴻全面介紹了公司發展歷程、主營業務經營狀況，新材料板塊戰略規劃，重點分享了公司通過黨建引領，以人才為抓手，助力企業持續高質量發展的經驗做法。廣汽豐田對湖南曉光的綜合實力、戰略發展、企業文化等各方面有了更加清晰的認識，充分肯定了湖南曉光在非公企業黨建、產品技術創新、質量提升和品牌競爭力塑造等方面取得的成效。▲座談溝通隨后雙方進行座談交流，就汽車行業發展形勢、產業鏈協同發展要求等問題開展深入探討，雙方達成一致，希望通過黨建結對共建，推動黨建和業務的深度融合，通過常態化的互動交流，促進雙方在產品研發、人才培養、管理創新等全方位的戰略合作。
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